新疆医科大学2025年面向社会公开招聘事业单位员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法的公告》（新人社发〔2013〕141号）需要，经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开招聘员工6名，现通知如下：1、学校介绍新疆医科大学是新疆唯一一所部委省共建的医学高等学府，前身为新疆医学院，是国家一五计划156个重点项目之一。学校秉承好学、力行、笃医、革新的校训，紧紧围绕人才培养、学科建设、医疗服务三条主线，不断优化学科专业布局和师资队伍结构，提高人才培养水平、科技革新和医疗服务能力，融入国家策略，服务于新疆经济社会进步需要，努力建成西部一流辐射中亚的高水平研究型医科大学。学校打造了完整的学士、硕士、博士培养体系，涉及医学、理学、工学、管理学、法学5个学科门类。现有5个一级学科博士学位授权点、3个博士专业学位授权点，14个一级学科硕士学位授权点、10个硕士专业学位授权点，4个博士后科研流动站、4个博士后科研工作站，4个学科入选自治区十四五重点学科建设序列。开设29个本科专业，其中有6个国家级特点专业、6个自治区级重点专业，9个国家级一流本科专业建设点，7个自治区级一流本科专业建设点，1个国家级人才培养模式革新实验区。临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学3个学科进入ESI全球排名前1%。学校专任教师1737人，有全国高校黄大年式教师团队2个，国家级教学名师1人，全国模范教师1人，长江学者特聘教授1人，全国中医药高等学校教学名师1人，国医大师1人，全国名中医4人。有自治区级教学名师18人、教学能手15人。5人入选百千万人才工程国家级人选，37位专家享受国务院政府特殊津贴。2021年到今天，学校各类科研项目2975项，获得经费10.29亿元。学校所辖8所直属附属医院,2024年4月，自治区设立新疆国际医疗中心（新疆国际医院），隶属新疆医科大学管理。围绕丝绸的道路经济带核心区医疗服务中心建设，以满足疑难危重疾病救治和新疆、周围国家特高发疾病临床需要为导向，充分发挥全疆医疗系统主力军优势，形成了具备较高社会知名度和影响力的医疗资源集群，为健康中国、健康新疆建设做出了积极贡献。2、招聘范围及职位条件（一）招聘范围面向社会公开招聘，符合职位条件的面试职员均可报名面试。具体职位条件详见《新疆医科大学校本部2025年面向社会公开招聘职位表》（附件1）。（二）招聘条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律。3.具备好的思想素质和道德品行。4.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5.具备符合职位需要的工作能力。6.具备职位所需的专业常识、职（执）业资格及职位需要的其他条件。7.符合招聘职位年龄需要，30周岁及以下是指1994年2月17日（含）后出生；35周岁及以下是指1989年2月17日（含）后出生；40周岁及以下是指1984年2月17日（含）后出生；具体年龄需要详见《新疆医科大学校本部2025年面向社会公开招聘职位表》（附件1）。8.面试职员应拥有招聘职位所公布的学历并获得相应学位；国外留学归国职员需获得教育部留学认证。9.拥有招聘职位所需的其他条件和需要（附件1）。10.往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年8月31近日获得毕业证、学位证，未按期获得毕业证、学位证的，取消聘用资格。11.各职位专业需要请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件3）。12.下列职员不能考试报名：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。（2）立案审察尚未作出结论的。（3）现役军人、在读的非应届毕业生。（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系（聘用合同关系）的。（5）参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员。（7）面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。（8）法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。3、报名日期2025年2月18日至2025年3月14日18:00，为体现公开、公平、角逐、择优的原则，切实选拔出色职员到校工作，所有面试职员均需在网上进行报名。4、公开招聘原则及程序本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取考核或考试的方法进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛同意社会各界监督。公开招聘程序主要有:发布招聘信息、报名、资格审察、面试、试工、体检、考察、公示、聘用等。（一）报名方法报名包含在线报名及报名条件现场审核两个环节，现场报名条件审核将在试工报到时进行。在任一环节中发现考试报名者不符合职位条件的状况，取消其考试报名或聘用资格。1.面试职员登录自治区人力资源和社会保障厅官方网站、新疆医科大学官方网站认真阅读新疆医科大学面向社会公开招聘事业单位员工通知，详细知道招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。2.每位考生只允许考试报名一个职位。面试同一职位，面试人数与招聘人数之比应高于3:1。达不到开考比率需要的职位，可按规定调整为2:1或取消该职位的招聘计划。3.招聘职位均采取在线报名的方法拓展，面试职员登录新疆医科大学招聘网（https://zhaopin.xjmu.edu.cn，推荐使用Google、火狐、360极速浏览器）进行注册报名，并选择相应的考试报名单位和职位，根据提示上传以下材料原件的扫描件：（1）新疆医科大学面向社会公开招聘考察表（附件2）扫描件（PDF格式）面试职员所在单位建议一栏，2025年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现材料，并加盖公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。（2）身份证扫描件（PDF格式）、蓝底免冠证件照电子版；（3）毕业证、学位证扫描件（PDF格式），2025年应届毕业生需所在学校提供可按期获得毕业证承诺书扫描件（PDF格式）、学位证明（证明中需明确考生所学专业及代码）或《教育部学籍在线验证报告》扫描件（PDF格式）；国外留学归国职员需提交教育部留学认证扫描件（PDF格式）。（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工须提交工作单位人事部门出具的赞同考试报名的证明材料扫描件（PDF格式），上传至报名网站中其他材料栏目。（5）职位需要中共党员（含中共预备党员）的,需提供党组织关系所在单位出具的党员证明扫描件（PDF格式）、及职位需要的其他条件材料的扫描件（PDF格式），上传至报名网站中其他材料栏目。4.报名需要注意的地方（1）面试职员注册后详细填写基本信息，其中包含基本资料、教育历程、工作历程、家庭成员、科研成就及获奖状况等，所填信息需要完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由面试职员自负。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消面试及聘用资格。（2）在线报名技术服务电话：18599857620（万老师）。（3）专业参照目录：研究生及以上学历职位参照2018年研究生招生学科、专业代码册，如所学专业为学校自设专业，需考生毕业院校出具所学专业与考试报名职位需要专业相符的证明（证明中明确职位需要专业及面试职员所学专业并标注专业代码）。（4）互联网报名过程中，面试职员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的请咨询各职位联系人。（二）资格审察公开招聘资格审察面试职员工作由新疆医科大学人事处组织推行，依据职位需要的资格条件，对面试职员互联网报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供不真实材料的，与在规定时间内未到资格审察部门进行审察的面试职员，不能进入下一环节。资格审察通过职员名单将在新疆医科大学官方网站公告通知栏进行通知。（三）考核方法考核环节分为：面试及试讲（含专业技能考核）、试工2个环节，总成绩按100分计算，其中，面试及试讲成绩（含专业技能考核）占70%，试工成绩占30%。（四）具体考核环节1.面试及试讲（含专业技能考核）面试及试讲（含专业技能考核）满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不能进入下一环节。入闱面试职员经确认舍弃面试资格的，不再递补。面试成绩在新疆医科大学官方网站公告通知栏进行通知。面试具体组织形式、时间及有关需要另行公告。2.试工试工满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不能进入下一环节。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及有关需要另行公告（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。试工结束后，根据总成绩由高分到低分排序，按招聘职位及人数1:1比率确定参加体检职员。结果在新疆医科大学官方网站公告通知栏进行通知。3.心理健康测试心理健康测试主要考核面试职员性格特点和心理素质。心理健康测试成绩不计入总成绩，但作为对面试职员综合考核的要紧组成部分。测试时间、地址另行公告。未在规定的时间、地址参加测试者，视为自动舍弃。4.总成绩计算办法总成绩=面试及试讲（含专业技能考核）70%+试工30%。考试报名以上职位考生总成绩相同者，采取加试的方法确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的方法拓展。（五）体检体检工作由新疆医科大学组织推行，按招聘职位及人数1:1的比率确定体检人选，体检根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检标准（试行）》等规定在三级甲等综合性医院组织推行。新疆医科大学将在官方网站公告通知栏进行通知，提前公布体检有关事情。未在规定的时间、地址参加体检者，视为舍弃体检资格。体检不合格的不可以进入下一环节。考试报名职员对体检结果有异议的，须自被告知体检结果3-5日内申请复检一次，复检工作由新疆医科大学另选三级甲等综合性医院拓展，复检结果为最后结果。体检不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺名额，不再递补。体检费由体检医院收取，根据体检医院的规范实行，体检所需成本由面试职员承担。（六）考察1.新疆医科大学公开招聘工作领导小组将对拟聘用职员进行全方位审察考核。着重对面试职员的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并将个人档案一并考试报名察部门审核。2.重点核实面试职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。凡不可以按期获得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消面试资格。面试职员如系留学回国职员，需要提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。3.考察不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺名额，不再递补。4.考察结束后，考察合格职员进入下一环节。（七）确定拟聘职员根据招聘职位需要，对体检、考察合格的面试职员提交学校党委常委会审议，确定拟聘用职员。（八）公示拟聘用职员确定后，在新疆医科大学官方网站公告通知栏对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织推行部门调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格，因自行舍弃等缘由出现的空缺名额，不再递补。（九）办理聘用手续及试用期公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的职员，按有关规定办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。面试职员在规定的时间内到新疆医科大学报到，逾期报到者，视为舍弃。新聘用职员按规定实行试用期规范。原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工的试用期为6个月，其余职员试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。5、联系方法人事处：0991-2110072（任老师）中医学院：0991-2110270（樊老师）基础医学院：0991-2110319（崔老师）公共体育教研部：0991-2110421（周老师）国际教育学院：0991-4362460（王老师）图书馆：0991-2110198（柯老师）6、招聘纪律与监督1.本次公开招聘实行回避规范。凡与我校领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试我校组织人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。我校领导和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。2.新疆医科大学纪检监察部门全程监督此次招聘。监督电话：0991-21100297、发布招聘信息本次事业单位招聘通知在自治区人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆医科大学官方网站（https://www.xjmu.edu.cn）等网站发布招聘通知、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。8、其他事情1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，将准时在新疆医科大学网站通知。2.考试报名职员需要提交准确、畅通的联系电话，并准时关注新疆医科大学网站发布的考试有关通知，以防错过有关考试时间安排和要紧信息提示。3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，敬请广大考试报名职员提升警惕、切勿上当被骗。4.本策略未尽事宜，由新疆医科大学人事处负责讲解。附件：1.新疆医科大学校本部2025年面向社会公开招聘职位表（下载）2.新疆医科大学面向社会公开招聘考察表（下载）3.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）4.面试系统操作手册（下载）新疆医科大学人事处2025年2月17日

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