新疆第二医学院2025年面向社会公开招聘事业单位员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》（新人社发〔2013〕141号）需要，经新疆第二医学院党委常委会研究，决定面向社会公开招聘事业单位员工89名，现通知如下：1、学校介绍新疆第二医学院是一所以医学类为主，理学、管理学、工学等多学科协调进步的自治区直属全日制普通本科高校。位于被誉为共和国石油长子、中国石油工业西圣地的新疆克拉玛依。学校占地面积1100余亩，建有基础医学楼、临床教学楼、口腔护理楼、中医药学楼、体育馆、动物中心等24栋单体建筑，建筑面积达24万平米。学校环境优美高雅，风格现代前卫，硬件设施条件一流。现有专业实验室150间，其中科研实验室17间。图书馆纸质图书43.28万余册，生均纸质图书77.78册，学位论文349万余篇，电子图书10.18万册，电子期刊1.4万余种。学校现在共有教职工368人，银龄专家33人，其中享受国务院津贴的二级教授4人。学校共开设临床医学、口腔医学、中西医临床医学、麻醉学、护理学、药学、医学影像技术、医学检验技术、卫生检验与检疫、信息管理与信息管理软件、公共事业管理、预防医学、康复治疗学、智能医学工程等14个本科专业。现有2个自治区级一流本科专业建设点，8门自治区级一流本科课程。基础医学教学实验中心和药学教学实验中心获2023年自治区级实验教学示范建设中心。学校先后与新疆维吾尔自治区人民医院、乌鲁木齐中医医院、克拉玛依中心医院等13家医院打造非隶属附属医院关系，学校现有附属疾控中心3家、教学医院13家，实习医院22家，实践（实习）基地11家，产学研基地2家，数智医疗技术产业学院1家。临床教学基地中三级甲等医院36家，国家级住培基地19家、自治区级住培基地12家。教育部先后批复重庆医科大学、东南大学、四川大学对口支援我校，新疆医科大学长期对我校拓展支援帮扶。学校坚持开放办学，加大对外合作交流，已与上海健康医学院、西安交通大学医学部、杭州医学院、扬州大学签订策略合作框架协议。2、招聘范围及职位条件（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合职位条件的面试职员均可报名。具体职位条件详见《新疆第二医学院2025年面向社会公开招聘职位表》（以下简称《职位表》）（附件1）（二）招聘条件：1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律。3.具备好的思想素质和道德品行。4.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5.具备符合职位需要的工作能力。6.具备职位所需的专业常识、职（执）业资格及职位需要的其他条件。7.符合招聘职位年龄需要，35周岁及以下是指1989年2月24日（含）后出生；45周岁及以下是指1979年2月24日（含）后出生。8.往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年8月31近日获得毕业证、学位证，未按期获得毕业证、学位证的，取消聘用资格。9.下列职员不能考试报名事业单位：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审察尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员；（7）面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；（8）法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。3、待遇（一）参加本次招聘被聘用的职员，给予国家事业单位编制。（二）提供基本设施健全的教职工公寓。（三）缴纳社会保险、住房公积金，享受位居全国前列的克拉玛依医疗保险待遇；妥善安排子女入学。4、公开招聘程序公开招聘程序主要有：报名、资格审察、考核、体检、考察、公示、聘用等。（一）报名1.报名方法：报名采取互联网报名的方法进行。具体登录https://zp.xjsmc.edu.cn/进行报名，并上传报名所需材料。请符合招聘基本条件和职位资格条件的面试职员，结合自己条件，如实填写考试报名信息。面试职员须根据毕业证注明的专业名字选择符合自己学历、专业条件的职位考试报名。各职位专业需要请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件2）。2.报名日期：自通知发布之日起，本年度内有效，招满为止。3.报名所需资料：将下列材料在报名网站进行上传，未按需要筹备以下材料报名无效。（1）扫描版（PDF格式）《自治区事业单位面向社会公开招聘员工报名条件审察表》（贴最近彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息需要确保真实准确）（附件3）。（2）扫描版（PDF格式）《新疆第二医学院公开招聘事业单位员工考察表》（附件4）。面试者所在单位建议一栏，2025年应届毕业生由毕业学校提供该生在校期间思想表现材料，并加盖学校公章；历届毕业生如已参加工作，由原工作单位或社区出具思想表现材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具思想表现材料。（3）扫描件（PDF格式）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工须提供工作单位组织人事部门出具的赞同考试报名的证明材料（加盖单位公章）。（4）扫描件（PDF格式）本科、研究生阶段的毕业证、学位证。同时还需提供相应学历、学位证书电子版、纸质版验证报告：教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查看打印）、学位认证报告（由中国学位与研究生教育信息https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查看打印）。应届毕业生未获得毕业证、学位证的，需提供电子版学信网教育部学籍在线验证报告。（5）扫描件（PDF格式）考生本人身份证。（6）个人简历（需包括教育背景、科研状况，简历中提及的论文及科研等学术资料电子版原文或佐证材料）。（7）电子版蓝底免冠证件照。（8）扫描件（PDF格式）职位需要的执业资格证等其他证明材料的。（二）资格审察由学校组织部（人事处）依据职位需要的资格条件，对面试职员互联网报名信息和所持证明材料进行确认审核。资格审察贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现面试者不符合考试报名资格条件的，根据有关规定取消考试报名资格或聘用资格。面试者提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次考试报名资格的处置；面试者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的，给予取消本次考试报名资格的处置，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。（三）考核方法采取考核制。考核环节分为：试讲（含专业技能考核）、试工两个环节，总成绩按100分计算。1.试讲（含专业技能考核）试讲成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一环节。成绩在新疆第二医学院官方网站进行通知。具体组织形式、时间及有关需要另行公告。2.试工试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线不进入下一环节。试工时间不少于7天，试工具体时间及有关需要另行公告（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。试工结束后，根据总成绩由高分到低分排序，按招聘职位及人数1:1比率确定参加体检职员。结果在新疆第二医学院网站通知（https://www.xjsmc.edu.cn/）。3.总成绩计算办法总成绩=试讲（含专业技能考核）70%+试工30%考试报名同一职位考生总成绩相同者，采取加试的方法确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的方法拓展。（四）体检按招聘职位及人数1︰1的比率确定体检人选。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工通用体检标准（试行）》等规定组织推行，体检费由体检医院收取，根据体检医院的规范实行，体检所需成本由面试职员承担。未在规定的时间、地址参加体检者，视为舍弃录用资格。体检不合格的不可以进入下一环节。面试者对体检结果有异议申请复查的，自被告知体检结果3-5日内申请复检，由我校另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最后结果，复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。体检不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺名额，根据成绩由高分到低分的原则，依次等额递补。（五）考察1.学校将对拟聘职员进行全方位审察考核。着重考核面试者思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的状况，并将个人档案一并考试报名察部门审核。2.在考察中，经审定不符合招聘条件和需要、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或其他证明材料的职员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校缘由不可以准时提供档案材料的，须提供院校有关证明材料。3.考察结束后，考察合格职员进入公示环节。（六）公示学校将根据职位用人计划和需要，对体检、考察合格的推荐聘用职员进行审核，确定拟聘用职员。拟聘用职员确定后，在新疆第二医学院官方网站对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间同意社会举报，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议的，根据有关程序办理拟聘职员聘用手续。公示有异议的，由我校调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格，并根据总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示职员。（七）聘用学校与拟聘职员将在1个月内根据平等自愿、协商一致的需要签订聘用合同。凡拟聘职员无正当理由、逾期未签订聘用合同的，视为面试职员自行舍弃聘用资格。招聘职位出现空缺，可进行调剂补录。调剂补录须从考试报名相同职位入闱考核职员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，并对调剂补录职员进行体检、考察、公示和聘用。事业单位面向社会公开招聘员工按规定实行试用期规范。试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。5、招聘纪律与监督（一）本次公开招聘实行回避规范，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定的根据相关需求给予处置或处分。（二）面试职员自报名至拟聘用职员公示（笔试、资格审察、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便员工联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由面试职员自负。（三）其他未尽事宜按有关文件规定实行。（四）监督电话：0990-75648476、招聘信息发布本次招聘通知在自治区人力资源和社会保障厅官方网站（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn） 、新疆第二医学院官方网站（https://www.xjsmc.edu.cn/）发布招聘通知、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。7、其他事情本通知未尽事宜，由新疆第二医学院组织部（人事处）负责讲解。咨询电话：0990-7564815。附件：1.《新疆第二医学院2025年度公开招聘事业单位员工职位表》（下载）2.《2018年研究生招生学科、专业代码册》（下载）3.《自治区事业单位面向社会公开招聘员工报名条件审察表》（下载）4.《新疆第二医学院公开招聘事业单位员工考察表》（下载）新疆第二医学院2025年2月24日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位